2014年中央紀(jì)委在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織工作方面的五項(xiàng)重點(diǎn)工作。
重點(diǎn)工作一：調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
調(diào)整優(yōu)化委部機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化紀(jì)律檢查工作，進(jìn)一步理順委部機(jī)關(guān)各單位職責(zé)定位。繼續(xù)督促省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)紀(jì)委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，加強(qiáng)對(duì)?。▍^(qū)、市）紀(jì)委調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的跟蹤和指導(dǎo)，開(kāi)展縣級(jí)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置研究，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委充分履職。穩(wěn)妥推進(jìn)委部機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位改革，做好事業(yè)單位分類后續(xù)工作，調(diào)整事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。
重點(diǎn)工作二：完善派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理
根據(jù)關(guān)于完善中央和地方紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理的指導(dǎo)意見(jiàn)，提出關(guān)于中央紀(jì)委向中央一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)實(shí)施意見(jiàn)，明確有關(guān)工作的時(shí)間表和路線圖；加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，做好機(jī)構(gòu)設(shè)置等工作，推動(dòng)第一階段各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。督促指導(dǎo)地方各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)關(guān)于完善中央和地方紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理的指導(dǎo)意見(jiàn)，研究提出有關(guān)原則性要求。
重點(diǎn)工作三：加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，選拔信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部充實(shí)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選優(yōu)配強(qiáng)班子主要負(fù)責(zé)同志。制定省級(jí)紀(jì)委書記、副書記提名考察具體辦法，明確有關(guān)部門提名考察的職責(zé)權(quán)限和操作程序；加強(qiáng)對(duì)地方各級(jí)紀(jì)委書記、副書記提名考察相關(guān)工作的指導(dǎo)。制定中央企業(yè)紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法，完善提名考察程序。研究提出中央紀(jì)委派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人任免辦法。
重點(diǎn)工作四：嚴(yán)格管理紀(jì)檢監(jiān)察干部
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作，全面落實(shí)《中央紀(jì)委監(jiān)察部2014年干部調(diào)訓(xùn)計(jì)劃》，制定印發(fā)《2014－2018年全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》。加強(qiáng)干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)，整合內(nèi)部監(jiān)督力量，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督職能。引導(dǎo)干部強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和組織意識(shí)，重點(diǎn)抓好嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法》等工作。加強(qiáng)對(duì)委部機(jī)關(guān)各單位、派駐機(jī)構(gòu)和?。▍^(qū)、市）紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子的考察與了解，注重抓早、抓小，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，早提醒、早糾正。
重點(diǎn)工作五：穩(wěn)妥推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部人事制度改革
研究提出改進(jìn)委部機(jī)關(guān)副局級(jí)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位人選產(chǎn)生方式的意見(jiàn)，適時(shí)啟動(dòng)配備工作，突出實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)績(jī)依據(jù)、實(shí)干導(dǎo)向，防止唯票、唯分、唯年齡取人。加強(qiáng)干部交流工作，完善有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)妥開(kāi)展委部機(jī)關(guān)干部輪崗交流；進(jìn)一步拓寬干部交流渠道，推動(dòng)干部交流任職。加強(qiáng)干部掛職鍛煉工作，安排干部到委部機(jī)關(guān)信訪室接訪。